VI 
EN 
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi nhanh chóng cách doanh nghiệp vận hành, vai trò của người lãnh đạo không chỉ còn là quản lý con người và tài nguyên, mà còn là nhà định hướng tình thần, kết nối nhân văn trong kỷ nguyên số. Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI đòi hỏi nhiều hơn các kỹ năng truyền thống – đó là sự hiện diện, chánh niệm, và thấu cảm sau sâu.
Dưới đây là 5 kỹ năng thiết yếu giúp bạn trở thành một lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI thực thụ.
1. Tư duy chánh niệm và nhận thức hiện diện
Đối mặt với những thay đổi chóng mặt của AI, nhiều lãnh đạo dễ rơi vào tình trạng “phản xạ điều khiển” thay vì là “chủ động điều hòa”. Kỹ năng lãnh đạo tỉnh thức yêu cầu bạn duy trì ý thức rõ ràng về những quyết định mình đang thực hiện.
Chiến lược ứng dụng:
- Thực hành thiền chánh niệm hàng ngày.
- Dù bận rộn với công nghệ, hãy đặt một câu hỏi trước mỗi quyết định: “Điều này phục vục ai?”
2. Kỹ năng tự nhận thức và tự điều chỉnh
AI cung cấp thông tin nhanh chóng, nhưng chính con người mới quyết định cách sử dụng. Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI cần nhận diện các phản ứng cá nhân, đối chiếu với dữ liệu, và tự điều chỉnh hành vi.
Chiến lược ứng dụng:
- Đặt KPI cho chính mình về mức độ tự phản chiếu.
- Hỏi nhóm cộng sự phản hồi về cách ra quyết định.
3. Lắng nghe sâu và giao tiếp thấu cảm trong thời AI
Giao tiếp càng trở nên quan trọng. Kỹ năng lãnh đạo không chỉ là trực tiếp truyền đạt thông tin, mà là giao tiếp để hiểu rõ, thấu cảm nhu cầu và nỗi lo của đối phương.
Chiến lược ứng dụng:
- Tập trung nghe, thay vì chờ đợi đáp.
- Tóm tắt lại ý chính của người đối diện trước khi phản hồi.
4. Tư duy hệ thống và nhận diện tương tác phức tạp
Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI cần nhìn thấy các mối quan hệ đa chiều và tác động chéo trong hệ sinh thái doanh nghiệp. Không còn là tư duy tuyến tính, mà là tư duy mở rộng, liên kết.
Chiến lược ứng dụng:
- Vẽ bản đồ hệ thống để nhìn rõ tác động đa chiều.
- Đào tạo nhóm về tư duy hệ thống.
5. Khả năng đổi mới và học hỏi linh hoạt
AI thay đổi nhanh, người lãnh đạo không thể để bản thân để lỗi thời. Kỹ năng lãnh đạo tỉnh thức bao gồm khả năng tiếp nhận các xu hướng mới và chọn lọc cái phù hợp.
Chiến lược ứng dụng:
- Xây dựng văn hóa học tập không ngừng trong doanh nghiệp.
- Thữ nghiệm nhanh và đánh giá liên tục.
Đó là lý do vì sao Lãnh Đạo hiện nay cần phải Tỉnh Thức
Trong kỷ nguyên AI, sự tích hợp giữa trí tuệ nhân tạo và trí tuệ con người sẽ định hình tương lai các tổ chức. Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI không chỉ là xu hướng nhất thời, đó là nền tảng bền vững cho một phong cách lãnh đạo nhân văn, hiệu quả và trách nhiệm.
Hãy bắt đầu bằng việc rèn luyện các kỹ năng lãnh đạo tỉnh thức, vì tương lai không thuộc về những ai giàu tài nguyên nhất, mà là những ai tỉnh thức và thích nghi nhanh nhất.
Cùng GEEC tìm hiểu thêm
> Xem thêm