GEEC

GIẢI MÃ MÔ HÌNH K-ECONOMY 2026 – GIÚP HÀN QUỐC TRỞ THÀNH CƯỜNG QUỐC KINH TẾ

admin — Sat, 15 Nov 2025 20:17:59 +0000

CHƯƠNG TRÌNH ĐỘC QUYỀN DÀNH RIÊNG CHO 20 DOANH NHÂN, LÃNH ĐẠO VIỆT NAM

K-ECONOMY IMMERSION 2026

GIẢI MÃ MÔ HÌNH K-ECONOMY

GIÚP HÀN QUỐC TRỞ THÀNH CƯỜNG QUỐC KINH TẾ

CHIẾN LƯỢC KẾT HỢP ĐỔI MỚI SÁNG TẠO - VĂN HOÁ - CÔNG NGHỆ - TÀI CHÍNH - KHỞI NGHIỆP

Ngày diễn ra chương trìnH

17-24.01.2026

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

ĐỐI TÁC HÀN QUỐC

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

LỊCH TRÌNH 7 NGÀY, 6 ĐÊM

BAN CỐ VẤN & NHỮNG CÂU CHUYỆN CẢM HỨNG

GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH

Khi bắt đầu nghĩ đến việc mở rộng ra khu vực và quốc tế, nhiều lãnh đạo Việt Nam nhận ra mình đang thiếu những “mảnh ghép” quan trọng:

Một góc nhìn đủ sâu về cách những nền kinh tế dẫn dắt châu Á vận hành hệ sinh thái của họ.
Hiểu biết thực tế về thị trường, tài chính, công nghệ và cách các ngành mũi nhọn phối hợp với nhau.
Khả năng đọc vị xu hướng, chiến lược và mô hình tăng trưởng dài hạn.

K–Economy Immersion 2026 được thiết kế để giúp lãnh đạo Việt giải mã cách Hàn Quốc xây dựng sức bật kinh tế: không chỉ qua một lớp học hay vài buổi tham quan, mà bằng trải nghiệm thực địa tại các trung tâm Kinh tế – Công nghệ – Tài chính – Thương hiệu – R&D – K-Entertainment trong 6 ngày.

Trong suốt hành trình, Quý Anh/Chị sẽ cùng tham gia 12 mô-đun chuyên sâu, chuỗi hoạt động học tập – tham quan – phân tích case, và tiếp cận 5 cụm hệ sinh thái trọng điểm.

Đây không chỉ là một chuyến đi, mà là hành trình nhìn thấy “nội tại” cách Hàn Quốc phát triển – kỷ luật, tốc độ, công nghệ và tầm nhìn dài hạn – để từ đó rút ra điều phù hợp cho doanh nghiệp Việt.

Chương trình này
giúp lãnh đạo việt đạt được điều gì?

Hiểu sâu bức tranh kinh tế Hàn Quốc: cấu trúc thị trường, vai trò của nhà nước, doanh nghiệp, quỹ đầu tư, startup và các ngành mũi nhọn.
Nhìn thấy cách Hàn Quốc xây dựng hệ sinh thái: từ tài chính, R&D, công nghệ, tiêu dùng cho tới K-Beauty và K-Entertainment.
Rút ra bài học có thể áp dụng ngay cho: chiến lược thương hiệu, mở rộng thị trường, cấu trúc vốn và đổi mới mô hình kinh doanh tại Việt Nam.
Thực địa tại doanh nghiệp cường quốc: người thật việc thật, gặp gỡ những nhân sự ưu việt đang trực tiếp vận hành các “bánh răng” trong nền kinh tế Hàn Quốc.
Mở rộng mạng lưới quan hệ chất lượng với lãnh đạo Việt – Hàn

Giải mã nền kinh tế Hàn Quốc
qua các cụm hệ sinh thái trọng điểm

Chương trình được xây dựng bởi GEEC và hệ sinh thái đối tác uy tín tại Hàn Quốc

Busan là trung tâm K-Entertainment lớn nhất Hàn Quốc sau Seoul, nổi bật với Busan International Film Festival (BIFF) – lễ hội phim châu Á lớn nhất thế giới, Busan Film Commission – tổ chức hỗ trợ sản xuất phim đầu tiên châu Á (1999) và là Thành phố Sáng tạo Phim ảnh UNESCO từ 2014. Thành phố sở hữu bối cảnh quay phim đa dạng (biển Haeundae, làng Gamcheon, cầu Gwangan), từng xuất hiện trong Train to Busan, Black Panther, Parasite và hàng loạt K-drama, MV K-pop, thu hút hàng triệu lượt “film tourism” mỗi năm. Với hệ thống studio chuyên nghiệp, ưu đãi quay phim và sự kiện crossover K-pop – điện ảnh thường xuyên, Busan chính là “cánh cửa phía Nam” đưa K-Entertainment ra toàn cầu và là điểm đến lý tưởng cho hợp tác Việt – Hàn trong lĩnh vực nội dung sáng tạo.

Trung tâm tài chính quốc tế tại Hàn Quốc – IFC Seoul: Khu phức hợp tài chính biểu tượng tại Yeouido (khánh thành 2012), được mệnh danh “Manhattan của Seoul”, đóng vai trò then chốt trong việc đưa Hàn Quốc trở lại bản đồ tài chính toàn cầu sau khủng hoảng 1997.

Với 3 tòa tháp văn phòng cao cấp, khách sạn Conrad 5 sao và IFC Mall, khu này thu hút hàng loạt ngân hàng và quỹ đầu tư quốc tế (BNY Mellon, State Street, HSBC, Goldman Sachs chi nhánh), góp phần tăng tỷ trọng dịch vụ tài chính trong GDP Hàn Quốc lên ~9 % và giúp Seoul liên tục xếp hạng top 10 trung tâm tài chính toàn cầu (GFCI 2025).

IFC Seoul cũng là cửa ngõ đưa dòng vốn ngoại vào thị trường chứng khoán KRX, hỗ trợ các thương vụ M&A tỷ đô (như SK Hynix – Intel NAND, Samsung – Harman) và là nơi đặt trụ sở nhiều quỹ private equity nước ngoài đầu tư vào startup Hàn Quốc. Nhờ đó, khu vực Yeouido – IFC hiện chiếm hơn 40 % giá trị giao dịch tài chính toàn quốc và góp phần quan trọng giúp Hàn Quốc trở thành một trong những quốc gia dẫn đầu châu Á về thu hút FDI tài chính & công nghệ cao.

MYSC là quỹ đầu tư tác động (impact fund) hàng đầu châu Á, thành lập năm 2011 tại Hàn Quốc bởi các lãnh đạo từ khu vực tư nhân, học thuật và đầu tư, với sứ mệnh giải quyết bất bình đẳng xã hội thông qua khởi nghiệp xã hội và đổi mới sáng tạo. Điểm mạnh nổi bật bao gồm: chiến lược “growth with impact” kết nối doanh nghiệp lớn với startup xã hội; hỗ trợ tài chính linh hoạt (grant, equity, blended financing) cho 130 startup/năm, tập trung vào các lĩnh vực cấp bách như phụ nữ, khí hậu, sức khỏe và thanh niên châu Á; mạng lưới toàn cầu mạnh mẽ (đầu tư tại Việt Nam, Indonesia, Ấn Độ, Anh; hợp tác với AVPN, Google.org, KOICA); và khả năng huy động vốn sáng tạo (ví dụ: quỹ chuyển đổi số 1 triệu USD hậu COVID-19). Là nhà đầu tư kiên nhẫn (7-8 năm), MYSC đã thành công trong việc thu hút vốn từ các nhà đầu tư khác, thúc đẩy hệ sinh thái impact investing châu Á và xây dựng “relationship capital” bền vững.

KCGI Asset Management là quỹ đầu tư độc lập hàng đầu Hàn Quốc (thành lập 2018), nổi bật với chiến lược activist investing nhằm cải thiện quản trị và tối đa hóa giá trị doanh nghiệp. Quỹ tập trung vào private equity đa ngành (sản xuất, tài chính, y tế, công nghệ như blockchain/AI), với các khoản đầu tư thành công như Dunamu (Upbit), DB HiTek và Hanjin KAL (lợi nhuận gấp đôi). Điểm mạnh nằm ở đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, mua lại Meritz Asset Management (2023) để mở rộng quỹ công khai, cùng hệ thống công ty con đa dạng (bất động sản, chứng khoán), giúp quản lý hàng tỷ USD tài sản với lợi nhuận dài hạn bền vững và cam kết phát triển ESG.

Sungsimdang là tiệm bánh mì kiểu Tây nổi tiếng nhất Hàn Quốc, thành lập năm 1956 tại Daejeon như một quán bánh bao hấp nhỏ, nay trở thành biểu tượng địa phương với doanh thu kỷ lục 124,3 tỷ KRW năm 2023 (tăng 52% so với năm trước), vượt qua các chuỗi lớn như Paris Baguette và Tous les Jours mà không cần mở rộng ra ngoài Daejeon (chỉ 16 cửa hàng). Điểm mạnh nổi bật bao gồm: sản phẩm thủ công cao cấp với gần 400 loại bánh (soboro-ppang, bánh tỏi tây, bánh mì chua chậm 16 giờ lên men, bánh kem tươi) sử dụng nguyên liệu chất lượng, được Michelin Guide khen ngợi; di sản văn hóa và xã hội (làm bánh cho Giáo hoàng Francis 2014, sáng lập viên Lim Gilsun nhận Huân chương Thánh Gregory vì quyên góp cho cô nhi viện); chiến lược địa phương bền vững giúp xây dựng lòng trung thành, biến Daejeon thành điểm đến du lịch bánh mì; và sức hút toàn cầu (hàng người xếp hàng từ sáng sớm, quà tặng phổ biến, doanh thu lợi nhuận 31,5 tỷ KRW năm 2023 – gấp đôi đối thủ). Sungsimdang đại diện cho sức mạnh của thương hiệu địa phương Hàn Quốc: chất lượng vượt trội + câu chuyện ý nghĩa = thành công lâu dài.

Mass C&G là công ty sáng tạo và thiết kế hàng đầu Hàn Quốc (thành lập 1989, trụ sở Seoul), nổi tiếng toàn cầu với việc thiết kế mascot Soohorang & Bandabi cho Olympic PyeongChang 2018 và hàng loạt dự án branding, character marketing cho các thương hiệu lớn. Với triết lý “tạo ra thương hiệu đáng nhớ và ý nghĩa”, họ cung cấp giải pháp tổng thể từ ý tưởng đến thực thi, mở rộng quốc tế (chi nhánh Bắc Kinh, dự án công viên giải trí Trung Quốc) và đang tiên phong ứng dụng generative AI & virtual human Năm 2024–2025, Mass C&G được xem là một trong những biểu tượng điển hình về cách Hàn Quốc biến sức mạnh sáng tạo thành tài sản kinh tế mềm và xuất khẩu soft power ra thế giới.

Korea Exchange (KRX) là sàn giao dịch chứng khoán duy nhất và lớn nhất Hàn Quốc (thành lập 2005, vốn hóa ~2,5 nghìn tỷ USD năm 2025 – top 12 thế giới), vận hành 3 thị trường chính: KOSPI (sàn blue-chip, dẫn đầu bởi Samsung), KOSDAQ (NASDAQ của Hàn Quốc, cực mạnh công nghệ sinh học, pin EV, game), và thị trường phái sinh lớn nhất toàn cầu (KOSPI 200 futures & options). KRX nổi bật với thanh khoản khủng nhờ 40–50 % giao dịch từ nhà đầu tư cá nhân, công nghệ giao dịch siêu nhanh, tiên phong blockchain, chính sách thân thiện nhà đầu tư nước ngoài (không giới hạn sở hữu, miễn giảm thuế vốn), và đang mở rộng sang thị trường tín chỉ carbon và digital asset. Đây chính là “trái tim của hệ thống tài chính và đầu tư công nghệ cao tại Hàn Quốc.

Haus Nowhere Seoul là không gian bán lẻ thử nghiệm đột phá của IICOMBINED (mẹ đẻ Gentle Monster), khai trương 09/2025 tại Seongsu-dong – tòa bê tông brutalist 14 tầng kết hợp nghệ thuật, thời trang, nước hoa, ẩm thực và trải nghiệm nhập vai siêu thực. Tập hợp các thương hiệu đình đám Gentle Monster, Tamburins, ATiiSSU, NUDAKE và Nuflaat, mỗi tầng là một tác phẩm nghệ thuật sống động (từ robot lai người đến cảnh quan nhựa “thở”), thu hút hàng loạt celeb quốc tế và biến Seongsu-dong thành điểm đến sáng tạo mới nhất Seoul. Đây chính là ví dụ điển hình nhất về cách Hàn Quốc dùng retail để tạo ra trải nghiệm văn hóa và kinh tế sáng tạo.

Trung tâm Toàn cầu Seoul (Seoul Global Center – SGC) được thành lập năm 2008 bởi Chính quyền thành phố Seoul, là trung tâm hỗ trợ một cửa đa ngôn ngữ (13 thứ tiếng) dành cho hơn 470.000 người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Seoul. Nơi đây hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài với không gian ươm tạo startup, cố vấn – kết nối đầu tư và được xem là “cánh cửa thân thiện nhất” giúp người nước ngoài nhanh chóng hòa nhập, kinh tế – xã hội Seoul, đồng thời thúc đẩy khởi nghiệp và tăng cường kết nối cộng đồng đa văn hóa.

Hiệp hội Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc (KCCI) là tổ chức doanh nghiệp lớn nhất và lâu đời nhất Hàn Quốc (thành lập 1884), đại diện cho hơn 180.000 doanh nghiệp mọi ngành nghề, đóng vai trò “tiếng nói chính thức” của giới kinh doanh trước Chính phủ và Quốc hội, đồng thời cung cấp các dịch vụ toàn diện: nghiên cứu kinh tế, tư vấn doanh nghiệp, đào tạo nghề qua 8 viện HRD, và thúc đẩy thương mại quốc tế thông qua mạng lưới ICC và WCF.

Sampyo (hay SAMPYO Group) là tập đoàn sản xuất vật liệu xây dựng hàng đầu Hàn Quốc, thành lập năm 1957 với trụ sở chính tại Seoul, nhưng có nhiều nhà máy và chi nhánh tại Daejeon – trung tâm công nghiệp và R&D quốc gia. Tập đoàn chuyên về xi măng, bê tông trộn sẵn, cốt liệu xây dựng, vữa, cọc PHC, và vật liệu thân thiện môi trường (như tái chế chất thải công nghiệp), với công suất sản xuất xi măng lên đến 11,4 triệu tấn/năm tại nhà máy Samcheok (Gangwon-do), nhưng Daejeon là nơi đặt các cơ sở sản xuất bê tông đúc sẵn và nghiên cứu (Sampyo Precast Concrete & Construction). Năm 2023, doanh thu đạt khoảng 3 tỷ USD, với hơn 20 công ty con (bao gồm Sampyo Railway cho xây dựng đường sắt và Sampyo P&C cho bê tông tiên tiến). Sampyo nổi bật với cam kết bền vững (chứng nhận LEED, giảm carbon qua công nghệ tinh chế chất thải), đổi mới (hệ thống bê tông tự lấp đầy BLUECON SELF), và đóng góp kinh tế (xuất khẩu sang Mỹ, Nhật, Trung Quốc). Đây là biểu tượng của ngành xây dựng xanh Hàn Quốc, hỗ trợ các dự án hạ tầng lớn như đường sắt cao tốc KTX.

MYSHOP ONSHOP là công ty tăng tốc khởi nghiệp ẩm thực hàng đầu Hàn Quốc, chuyên hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và food startup bằng mô hình “shop-in-shop” (chia sẻ không gian & thời gian rảnh), vận hành nhiều bếp chung/incubator chuyên biệt (Seoul & Gyeonggi-do), và đầu tư phát triển sản phẩm đặc sản địa phương. Với hơn 250 đội khởi nghiệp được nuôi dưỡng mỗi năm, kinh nghiệm thực hiện hàng chục dự án chính phủ, thiết kế menu, marketing, vệ sinh và mở rộng online/offline (đã có văn phòng Việt Nam, Mỹ, Singapore), MYSHOP ONSHOP chính là “cầu nối bền vững” giúp các quán ăn nhỏ trở thành thương hiệu mạnh và vươn ra quốc tế.

Dự án dự kiến sẽ ra mắt tại Việt Nam năm 2026.

Krafton (công ty mẹ PUBG) là nhà phát triển game Hàn Quốc hàng đầu, nổi bật với doanh thu kỷ lục năm 2025: H1 đạt 1,54 nghìn tỷ KRW (tăng 11,9% YoY), Q3 870,6 tỷ KRW (tăng 21% YoY), lợi nhuận hoạt động vượt 1 nghìn tỷ KRW lần đầu trong 9 tháng. Điểm mạnh lớn nhất là PUBG IP bền vững (doanh thu PC kỷ lục, hợp tác aespa, G-DRAGON, Bugatti), mở rộng mobile (BGMI thống trị Ấn Độ) và console; đa dạng hóa với inZOI (bán 1 triệu bản tuần đầu, nhanh nhất lịch sử), pipeline 13 game mới; chuyển dịch “AI-first company” và M&A chiến lược (Tango Gameworks, Nautilus Mobile). Krafton chứng minh khả năng tăng trưởng ổn định, dẫn đầu game châu Á với doanh thu đa nền tảng và đổi mới liên tục.

BC Agency – một trong những agency hàng đầu Hàn Quốc, thành lập từ năm 2007, với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bản quyền quốc tế và xuất khẩu nội dung. BC Agency là đơn vị đại diện và môi giới bản quyền cho nhiều đầu sách quốc tế nổi tiếng như: The Psychology of Money (Morgan Housel), The Hidden Life of Trees (Peter Wohlleben), và các ấn bản Guinness World Records (2017–2024). Song song đó, BC Agency đóng vai trò quan trọng trong việc xuất khẩu sách Hàn Quốc ra toàn cầu, với các tác phẩm tiêu biểu cùng nhiều đầu sách khác đang mở rộng thị trường tại châu Á, châu Âu và Mỹ.

NỘI DUNG HỌC TẬP THEO MÔ-ĐUN

12 mô-đun “GIẢI MÃ" NỀN KINH TẾ TỶ ĐÔ Hàn Quốc từ nhiều lớp hệ sinh thái

Trong 6 ngày, quý anh/chị sẽ tham gia 11 mô-đun, gần 20 hoạt động học tập – tham quan thực tế, và tiếp cận 5 cụm hệ sinh thái trọng điểm của Hàn Quốc, qua đó nhìn thấy bức tranh toàn diện về cách quốc gia này phát triển kinh tế dựa trên kỷ luật, tốc độ, công nghệ và tầm nhìn dài hạn.

📚 Hệ thống 12 mô-đun học tập & trải nghiệm thực tế

Mô-đun 1: Tổng quan thị trường Hàn Quốc – tiềm năng, cơ hội & thách thức

Mô-đun 2: Chiến lược xây dựng thương hiệu toàn cầu

Mô-đun 3: Cách Hàn Quốc xây dựng hệ sinh thái K-Beauty dẫn đầu thế giới

Mô-đun 4: Xây dựng thương hiệu tại Hàn Quốc & chiến lược thâm nhập thị trường

Mô-đun 5: Giải mã hệ sinh thái tài chính & đầu tư Hàn Quốc

Mô-đun 6: Bài học 60 năm từ Sungsimdang – xây thương hiệu địa phương thành biểu tượng quốc gia

Mô-đun 7: Giải mã hệ sinh thái R&D & đổi mới sáng tạo tại Daedeok Innopolis

Mô-đun 8: Hệ sinh thái K-Content & K-Entertainment tại BC AGENCY

Mô-đun 9: Hệ sinh thái startup & đổi mới sáng tạo đẳng cấp thế giới

Mô-đun 10: Bên trong nền kinh tế Busan & chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài

Mô-đun 11: Hệ sinh thái K-Entertainment tại Busan Film Commission

Mô-đun 12: Hệ sinh thái quỹ đầu tư tác động & các dự án thành công (MYSC)

🤝 CÁC HOẠT ĐỘNG THAM QUAN – ĐỐI THOẠI – KẾT NỐI

📍 Seoul

– Site Visit 01: One Grove & Coex – Chiến lược phát triển “Gangnam thứ hai”

– Site Visit 02: IFC Seoul – Trung tâm tài chính quốc tế

– Site Visit 03: Sở Giao dịch Chứng khoán Hàn Quốc KRX

– Site Visit 04: HAUS NOWHERE SEOUL – mô hình retail sáng tạo của tập đoàn Gentle Monster

– Site Visit 05: Tập đoàn sản xuất vậy liệu xây dựng hàng đầu Hàn Quốc có lịch sử gần 70 năm – Tập đoàn Sampyo.

– Site Visit 06: KCCI – Kết nối hợp tác Việt – Hàn

– Site Visit 07: Hyundai Motor Studio

– Site Visit 08: My Shop On Shop – startup F&B chuẩn bị vào Việt Nam 2026

– Krafton Pop-Up Station: Trải nghiệm văn hoá retail sáng tạo từ “cha đẻ PUBG”

📍 Daejeon

– Sampyo Group: Bài học từ tập đoàn sản xuất vật liệu gần 70 năm

– Daedeok Innopolis: Hệ sinh thái R&D lớn nhất Hàn Quốc

– Sungsimdang: Case study thương hiệu nổi tiếng 60 năm

📍 Busan

– Networking Dinner cùng doanh nhân Việt – Hàn

– Tham quan tại BEFA và Busan Film Commission

Tham gia chương trình, lãnh đạo và doanh nhân sẽ có cơ hội tiếp cận trực tiếp mô hình phát triển của nền kinh tế sáng tạo hàng đầu châu Á. Trao đổi với các tổ chức trong lĩnh vực làm đẹp, nội dung, giải trí, tài chính, công nghệ và nghiên cứu giúp lãnh đạo và doanh nhân hiểu sâu hơn cách Hàn Quốc vận hành từng mắt xích trong hệ sinh thái K-Economy và vì sao mô hình này có thể tạo ra tăng trưởng bền vững trong nhiều năm liền.

ĐIỂM NHẤN

K-ECONOMY IMMERSION 2026

KHÁM PHÁ CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG MÔ HÌNH KINH TẾ HÀN QUỐC

HỌC TẬP HỆ SINH THÁI ĐẦU TƯ - TÀI CHÍNH HÀN QUỐC

TÌM HIỂU MÔ HÌNH XÂY DỰNG HỆ SINH THÁI R&D HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ MÔ HÌNH CÁC TRUNG TÂM HỖ TRỢ KHỞI NGHIỆP HÀN QUỐC

TRAO ĐỔI GÓC NHÌN QUỸ ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG CỦA HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ TƯ DUY LÃNH ĐẠO HÀN QUỐC DỰA TRÊN SOFT POWER

HỌC CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TỪ ĐỊA PHƯƠNG ĐẾN TOÀN CẦU

TÌM HIỂU CƠ HỘI MỞ CÔNG TY & THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG MÔ HÌNH KINH TẾ HÀN QUỐC

Hiểu chiến lược phát triển của Hàn Quốc trong kỷ nguyên văn hoá – công nghệ để trở thành nền kinh tế hàng đầu thế giới.

HỌC TẬP HỆ SINH THÁI ĐẦU TƯ - TÀI CHÍNH HÀN QUỐC

Tìm hiểu mô hình và hệ sinh thái đầu tư và tài chính của Hàn Quốc.

TÌM HIỂU MÔ HÌNH XÂY DỰNG HỆ SINH THÁI R&D HÀN QUỐC

Khám phá các mô hình R&D quốc gia tại Daejeon – “thung lũng silicon” của Hàn Quốc.

KHÁM PHÁ MÔ HÌNH CÁC TRUNG TÂM HỖ TRỢ KHỞI NGHIỆP HÀN QUỐC

Tìm hiểu cách hệ sinh thái startup Hàn Quốc nuôi dưỡng đổi mới sáng tạo và mở rộng thị trường toàn cầu.

TRAO ĐỔI GÓC NHÌN QUỸ ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG CỦA HÀN QUỐC

Tiếp cận Quỹ đầu tư tác động và lắng nghe các câu chuyện thành công của các startup Hàn Quốc.

KHÁM PHÁ TƯ DUY LÃNH ĐẠO HÀN QUỐC DỰA TRÊN SOFT POWER

Cập nhật tư duy lãnh đạo mới dựa trên sức mạnh văn hoá, truyền thông và công nghệ.

HỌC CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐỊA PHƯƠNG ĐẾN THƯƠNG HIỆU TOÀN CẦU

Học tập từ những người sáng lập các thương hiệu địa phương nổi tiếng có bề dày lịch sử, đến những người tạo ra xu hướng xây dựng chiến lược thương hiệu.

TÌM HIỂU CƠ HỘI MỞ CÔNG TY VÀ THÂM NHẬP VÀO THỊ TRƯỜNG HÀN QUỐC

Tìm hiểu các chính sách ưu đãi và hỗ trợ khi thành lập công ty tại Hàn Quốc và các mô hình thâm nhập vào thị trường Hàn Quốc.

K-ECONOMY IMMERSION 2026 x geec

Programs K-ECONOMY IMMERSION 2026 được GEEC – TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LÃNH ĐẠO QUỐC TẾ thiết kế dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, nhà sáng lập, giám đốc chiến lược và nhà đầu tư, những người đang tìm kiếm góc nhìn sâu sắc về:

Cách Hàn Quốc kiến tạo động lực tăng trưởng và duy trì sức bật kinh tế nhiều thập kỷ
Tư duy phát triển hệ sinh thái công nghệ, R&D và đổi mới sáng tạo
Chiến lược xây dựng thương hiệu, phát triển ngành tiêu dùng và công nghiệp văn hoá
Cơ hội mở rộng thị trường hoặc hợp tác trong khu vực châu Á

HÀNH TRÌNH 06 ngày

giải mã kinh tế hàn quốc

17/01/2026

Khởi hành từ Việt Nam đi Seoul (đêm).

Nhập cảnh sáng Chủ nhật.

18/01/2026

Khám phá tổng quan thị trường và văn hoá kinh doanh Hàn Quốc.

– Mô-đun 1: Tổng quan thị trường Hàn Quốc, những tiềm năng, cơ hội và thách thức.

– Mô-đun 2: Chiến lược xây dựng thương hiệu toàn cầu.

– Mô-đun 3: Phân tích hệ sinh thái K-Beauty tại Hàn Quốc và tác động đến toàn cầu.

– Học tập và tham quan thực tế 01: Tìm hiểu chiến lược phát triển “Gangnam thứ hai”; Tham quan tổ hợp thương mại One Grove & Coex.

19/01/2026

– Mô-đun 4: Cách thức xây dựng thương hiệu tại Hàn Quốc và cách thâm nhập vào thị trường Hàn Quốc.

– Mô-đun 5: Tìm hiểu hệ sinh thái tài chính và đầu tư của Hàn Quốc.

-Học tập và tham quan thực tế 02: Tham quan Trung tâm tài chính quốc tế tại Hàn Quốc – IFC Seoul

– Học tập và tham quan thực tế 03: Tham quan Sở Giao dịch Chứng khoán Hàn Quốc – KRX.

– Học tập và tham quan thực tế 04: Tham quan HAUS NOWHERE SEOUL.

20/01/2026

– Học tập và tham quan thực tế 05: Tập đoàn sản xuất vậy liệu xây dựng hàng đầu Hàn Quốc có lịch sử gần 70 năm – Tập đoàn Sampyo.

Di chuyển đến thành phố Daejeon.

– Mô-đun 6: Bài học 60 năm từ Sungsimdang – xây dựng thương hiệu địa phương thành biểu tượng quốc gia.

– Tham quan hệ sinh thái R&D: Daedeok Innopolis – khu công nghệ cao lớn nhất Hàn Quốc

– Mô-đun 7: Giải mã hệ sinh thái nghiên cứu & đổi mới sáng tạo Daejeon

Trở lại Seoul.

21/01/2026

– Mô-đun 8: Hệ sinh thái K-Content & K-Entertainment tại BC AGENCY

– Mô-đun 9: Giải mã hệ sinh thái khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo đẳng cấp thế giới của Hàn Quốc.

– Học tập và tham quan thực tế 06: Tham quan và tìm hiểu các cơ hội hợp tác Việt – Hàn tại Korea Chamber of Commerce and Industry KCCI.

– Học tập và tham quan thực tế 07: Hyundai Motor Studio

22/01/2026

Di chuyển đến thành phố Busan.

– Mô-đun 10: Tham quan và học tập về nền kinh tế tại Busan và các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài.

– Mô-đun 11: Tham quan và học tập về hệ sinh thái K-Entertainment của Hàn Quốc.

Trở lại Seoul.

23/01/2026

– Mô-đun 12: Tìm hiểu hệ sinh thái Quỹ đầu tư tác động và các dự án thành công.

– Học tập và tham quan thực tế 08: “My Shop On Shop” – mô hình F&B dự kiến vào thị trường Việt Nam năm 2026.

– Trải nghiệm PopUp Station của Krafton (công ty đứng sau PUBG).

– Tiệc Gala & Lễ Hoàn Thành Chương Trình.

24/01/2026

Tạm biệt Seoul – trở về Việt Nam.

Nhìn lại các chương trình Toàn cầu của GEEC

Những hành trình kết nối tinh hoa tri thức quốc tế

......

Trong nhiều năm, GEEC đã đồng hành cùng lãnh đạo Việt Nam tại:

– Stanford University – Hệ sinh thái Đổi mới Silicon Valley

– NVIDIA – Tăng trưởng dựa trên Deep Tech

– Meta, Google, Plug & Play – Chiến lược công nghệ & startup toàn cầu

– Harvard & MIT – Mô hình kinh doanh thời đại AI

– Blue Cliff Monastery – Thực hành lãnh đạo tỉnh thức

K–Economy Immersion 2026 là điểm đến tiếp theo trong hành trình đó: tại đất nước sở hữu nền kinh tế tỷ đô – Hàn Quốc, qua lăng kính hệ sinh thái kinh tế – công nghệ – sáng tạo.

TENTATIVE SCHEDULE

Global executive education in KOREA, JAN 16 - JAN 25, 2026

11:50DAY 1 - SATURDAY I SEOUL
JAN 17, 2026

Mô Hình Kinh Doanh Mới Trong Kỷ Nguyên AI

admin — Wed, 06 Aug 2025 14:29:35 +0000

🌍 Kỷ nguyên AI đã bắt đầu. Nhưng không phải ai cũng sẵn sàng bước vào cuộc chơi này với tâm thế đúng.

Hãy hình dung một người lãnh đạo đang đứng giữa ngã ba đường – một bên là mô hình cũ kỹ đang dần mất kiểm soát, bên kia là làn sóng AI dâng cao từng ngày. Họ không thiếu kiến thức, không thiếu kinh nghiệm, nhưng lại thiếu một điều: sự thức tỉnh bên trong để thay đổi.
Chúng tôi hiểu, sâu trong mỗi người lãnh đạo là động lực tiềm thức muốn làm điều có ý nghĩa, được công nhận và để lại dấu ấn thực sự.
Đó là lý do khóa học này không chỉ cung cấp công cụ – mà là một hành trình chuyển hóa tư duy lãnh đạo từ bên trong.

Khóa học “Mô hình kinh doanh mới trong Kỷ nguyên AI” sẽ giúp Anh/Chị:

Cập nhật các mô hình kinh doanh đột phá
Biến GenAI thành công cụ thực chiến, không còn là khái niệm mơ hồ
Rèn luyện tư duy phản biện, lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc và sự tỉnh thức

Không chỉ học về chiến lược hay công nghệ – đây là khóa học đầu tiên kết hợp giữa trí tuệ nhân tạo và trí tuệ nội tâm.

Bạn sẽ được đồng hành cùng:

👉Tham gia 02 ngày đào tạo cùng chúng tôi để cùng chia sẻ, phản biện và cập nhật những góc nhìn mới, với những mô hình kinh doanh mới trong Kỷ nguyên AI.

🗓️8:30 – 17:00, ngày 09-10/08/2025

📍Sir Building – Tầng 4, 207/6 Nguyễn Văn Thủ, Q.1, TP.HCM

📞Hotline: 0336 014 422 (Mr. Đạt)
👉Đăng ký: https://forms.gle/nArNKoYoZHY2HYPd6

Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

admin — Mon, 05 May 2025 23:20:51 +0000

CHƯƠNG TRÌNH TỔ CHỨC BỞI

ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH

CHƯƠNG TRÌNH TU HỌC & TRẢI NGHIỆM TINH HOA 2025

TỪ LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
ĐẾN KỶ NGUYÊN KHAI SÁNG TOÀN CẦU

NÂNG TẦM
TƯ DUY LÃNH ĐẠO, ĐỔI MỚI
SÁNG TẠO & TỈNH THỨC
TRONG KỶ NGUYÊN AI

• BOSTON (HAVARD, MIT - HOA KỲ)
• BLUE CLIFF MONASTERY (NEW YORK - HOA KỲ)
• SILICON VALLEY (San Joe, San Francisco, Palo Alto)

Thời gian (6 ngày)

23/08 - 28/08/2025

Giờ

Phút

Giây

NHỮNG VẤN ĐỀ ĐA PHẦN CỦA LÃNH ĐẠO

Tại sao hầu hết các nhà lãnh đạo tổ chức, doanh nghiệp và các chuyên gia thất bại trong việc đạt được mục tiêu trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc, có khả năng dẫn dắt tổ chức tới thành công và tạo ra sự khác biệt tích cực trong cộng đồng và ngành nghề của mình?

Thiếu kiến thức và kỹ năng về AI

Không cập nhật kiến thức mới và kỹ năng cần thiết, đặc biệt trong kỷ nguyên AI, có thể dẫn đến việc không theo kịp xu hướng phát triển. Thiếu mục tiêu và chiến lược rõ ràng có thể dẫn đến việc lạc hướng và không hiệu quả.

Tư duy lãnh đạo truyền thống

Không linh hoạt trong việc thay đổi tư duy và tiếp cận cách quản lý mới, sáng tạo hơn, phù hợp với thời đại. Không khuyến khích và thực hiện các ý tưởng mới có thể làm giảm khả năng cạnh tranh của tổ chức.

Quản lý căng thẳng và cảm xúc kém

Không kiểm soát được căng thẳng và cảm xúc cá nhân có thể ảnh hưởng đến khả năng ra quyết định và quan hệ với nhân viên, đối tác.

TRONG KỶ NGUYÊN AI ĐẦY BIẾN ĐỘNG, BẠN CÓ CẢM THẤY BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU VỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO CŨ KHÔNG?

ĐÃ ĐẾN LÚC BỨT PHÁ VÀ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO ĐỔI MỚI SÁNG TẠO & TỈNH THỨC.

CHƯƠNG TRÌNH TU HỌC & TRẢI NGHIỆM TINH HOA "NÂNG TẦM TƯ DUY LÃNH ĐẠO, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO & TỈNH THỨC TRONG KỶ NGUYÊN AI" LÀ CHÌA KHÓA MANG LẠI THÀNH CÔNG CHO BẠN.

CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC ĐẶC BIỆT THIẾT KẾ RIÊNG CHO

CÁC LÃNH ĐẠO TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP, QUẢN LÝ CẤP CAO & CÁC CHUYÊN GIA LĨNH VỰC CÔNG NGHỆ, GIÁO DỤC, MARKETING & CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO TRẺ NGƯỜI VIỆT

MỘT CHUYẾN ĐI
MỞ RA NHIỀU CƠ HỘI LỚN

CƠ HỘI ĐỘC ĐÁO GIÚP ĐÀO TẠO NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO CỦA TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP VIỆT ĐẠT ĐẾN ĐẲNG CẤP QUỐC TẾ VÀ THAM GIA ĐÓNG GÓP VÀO CÁC SÁNG KIẾN, GIẢI PHÁP ĐỊNH HÌNH THẾ GIỚI

1. VƯƠN TẦM TRI THỨC, NÂNG TẦM ẢNH HƯỞNG

Có cơ hội tiếp cận với nền tri thức đỉnh cao, được học tập trực tiếp tại Đại học Harvard, mở ra cơ hội lớn để giao lưu, tương tác 1:1 và đi trên vai “người khổng lồ” là các nhà tư tưởng lớn, các nguyên thủ, nhà lãnh đạo kiệt xuất của thế giới và các giáo sư danh tiếng… Thông qua đó, người Việt Nam tự tin đóng góp những giá trị tốt đẹp cho thế giới, những giải pháp toàn cầu, đồng thời xác lập một tâm thế mới để có thể lãnh đạo tổ chức, doanh nghiệp và xây dựng đất nước Việt Nam hưng thịnh.

2. CƠ HỘI KẾT NỐI TOÀN CẦU

Tham dự chương trình mang đến cơ hội lớn để kết nối toàn cầu thông qua các mạng lưới, các mối quan hệ… Có cơ hội kết nối với các Doanh nghiệp trên toàn thế giới trong Fortune 500. Sản phẩm và thương hiệu của bạn sẽ giới thiệu ra toàn thế giới góp phần tăng doanh số với tư duy tỷ đô.

3. THAM GIA DIỄN ĐÀN TOÀN CẦU BOSTON - BGF

Cơ hội được tham gia đóng góp vào các sáng kiến, giải pháp định hình thế giới. Sử dụng công nghệ lõi tiên tiến nhất tham gia vào kiến tạo và xây dựng các giá trị chung cho nhân loại, tạo ra ảnh hưởng và thay đổi xã hội… Sau chương trình được tham gia CLB Lãnh đạo Khai sáng để tiếp tục học tập và nâng tầm.

4. THĂM QUAN CÁC THÁNH ĐƯỜNG TRI THỨC THẾ GIỚI

Thăm quan Quần thể kiến trúc tại Đại học Harvard như Trường Kinh doanh Harvard, Thư viện, Căng-tin và các nơi đặc quyền của các Cố vấn, Giảng viên và Sinh viên Harvard. Thăm quan Viện Lãnh đạo và Sáng tạo Michael Dukakis tại Loeb House, Đại học Harvard.

5. NÂNG TẦM QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI TÍCH HỢP AI

Được nâng cao kiến thức quản trị hiện đại tương thích với AI sử dụng ngay vào doanh nghiệp, quản trị nguồn nội lực để tăng giá trị doanh nghiệp trong nước và trên toàn thế giới.

6. ĐƯỢC THAM DỰ LỄ TỐT NGHIỆP TẠI LOEB HOUSE - TOÀ NHÀ DANH TIẾNG CỦA ĐẠI HỌC HARVARD

Học viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo Lãnh đạo Xã hội Trí tuệ Nhân tạo (AIWS) sẽ được tham dự Lễ trao chứng nhận tốt nghiệp tại Loeb House , một địa điểm danh tiếng của Đại học Harvard.

07. THỰC HÀNH TỈNH THỨC TẠI TU VIỆN BÍCH NHAM

Giúp nhà lãnh đạo có cơ hội quay về bên trong, hàm dưỡng nội lực và nuôi dưỡng hạnh phúc ở Tu viện Bích Nham – Chi nhánh Làng Mai đẹp nhất thế giới tại New York. Giúp nhà lãnh đạo có được phương pháp thực hành tỉnh thức để ứng dụng trong lãnh đạo và đời sống.

MỤC TIÊU HƯỚNG ĐẾN

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

Mang đến trải nghiệm học tập đẳng cấp thế giới về AI & Lãnh đạo tại Harvard – MIT.

KẾT NỐI DOANH NGHIỆP

Kết nối với cộng đồng doanh nghiệp, chuyên gia hàng đầu.

THỰC HÀNH TỈNH THỨC

Trải nghiệm thực hành tỉnh thức độc đáo tại Blue Cliff.

MỞ RỘNG QUAN HỆ

Tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, mở rộng quan hệ cho các thành viên trong Đoàn.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐỈNH CAO
LÃNH ĐẠO XÃ HỘI TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AIWS)
TẠI ĐẠI HỌC HARVARD, MIT - BOSTON, HOA KỲ

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

Lãnh đạo Xã hội Trí tuệ Nhân tạo (Ai World Society Leadership Program - AIWS) tại Đại học Harvard là một chương trình đào tạo cao cấp do Diễn đàn Toàn cầu Boston (Boston Global Forum - BGF) kết hợp Viện Lãnh đạo và Đổi mới sáng tạo Michael Dukakis (Michael Dukakis Institute for Leadership and Innovation - MDI) tổ chức dành cho đối tượng là Lãnh đạo, Doanh nhân trong kỷ nguyên khai sáng toàn cầu, nơi trí tuệ nhân tạo được sử dụng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống và ảnh hưởng đến cả mỗi cá nhân và toàn thế giới.

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

Học viên tốt nghiệp sẽ nhận được chứng chỉ được ký bởi Boston Global Forum và Viện Lãnh đạo và Đổi mới sáng tạo Michael Dukakis.

ĐƠN VỊ CẤP CHỨNG NHẬN

DIỄN ĐÀN

TOÀN CẦU BOSTON (BGF)

Boston Global Forum (BGF) được thành lập năm 2012 tại thành phố Boston bang Massachusetts – Hoa Kỳ, đây là tổ chức phi lợi nhuận, đồng sáng lập kiêm chủ tịch là ông Michael Dukakis – Cựu ứng viên Tổng Thống, Cựu Thống đốc Bang Massachusetts; các giáo sư John Quelch và Thomas Patterson của Đại học Harvard; ông Nguyễn Anh Tuấn – hiện là CEO và Tổng biên tập của BGF.

BGF là nơi tập hợp các lãnh đạo, các nhà chiến lược xuất sắc, các nhà tư tưởng lớn và các nhà đổi mới kiệt xuất với mục tiêu góp phần vào công cuộc Tái định hình thế giới, hướng đến Kỷ nguyên Khai sáng Toàn cầu và Xây dựng Xã Hội Trí tuệ Nhân tạo.

VIỆN LÃNH ĐẠO & ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

MICHAEL DUKAKIS

Chính thức khai trương tại Loeb House, Đại Học Harvard vào ngày 09/09/2019, chủ tịch Viện là ông Michael Dukakis – Cựu ứng viên Tổng Thống, Cựu Thống đốc Bang Massachusetts, Giám Đốc Viện là ông Nguyễn Anh Tuấn – Thành viên Hội đồng cố vấn toàn cầu Trường Kinh Doanh Harvard và các thành viên gồm có GS. Nazil Choucri – Đại Học MIT, GS. Thomas Patterson – Đại Học Harvard, GS. David Silbersweig – Đại Học Harvard, GS. John Savage – Đại Học Brown.

Sứ mạng của Viện Lãnh Đạo và Đổi mới sáng tạo Michael Dukakis là “Phát triển các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực khoa học và công nghệ song song với việc xây dựng khung chuẩn đạo đức cho các thế hệ tương lai – là những nhà lãnh đạo sáng tạo và người có tầm ảnh hưởng, những người sẽ tạo ra môi trường an toàn và an ninh dựa vào các giá trị nhân loại được chia sẻ, phẩm chất cao quý con người và sự tôn trọng tất cả các công dân trên toàn cầu, phát triển thêm năng lực lãnh đạo đồng thời quan tâm về an ninh và hòa bình toàn cầu, đặt biệt nhấn mạnh vào việc tạo ra các ý tưởng, phát triển các giải pháp, cũng như triển khai các sáng kiến để giải quyết vấn đề toàn cầu bao gồm an ninh không gian mạng và trí tuệ nhân tạo”.

ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI GẶP GỠ VÀ HỌC TẬP TRỰC TIẾP CÙNG NHỮNG NHÂN VẬT DANH TIẾNG

Cựu Thống đốc Michael Dukakis

Cựu Thống đốc Massachusetts
Đồng sáng lập và Chủ tịch Viện Michael Dukakis về Lãnh đạo và Đổi mới sáng tạo
Đồng sáng lập và Chủ tịch Diễn đàn Toàn cầu Boston (BGF)
Đồng sáng lập Sáng kiến Xã hội Trí tuệ Nhân tạo (AIWS)
Đồng tác giả Khế ước Xã hội cho Kỷ nguyên Trí tuệ Nhân tạo
Đồng tác giả cuốn sách “Xây lại Thế giới – Tạo dựng Kỷ nguyên Khai sáng Toàn cầu”

Học giả Nguyễn Anh Tuấn

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Diễn đàn Toàn cầu Boston (BGF)
Đồng sáng lập và Giám đốc Viện Lãnh đạo và Đổi mới Sáng tạo Michael Dukakis (MDI)
Đồng sáng lập Sáng kiến Xã hội Trí tuệ Nhân tạo (AIWS)
Đồng sáng lập Sáng kiến Shinzo Abe vì Hòa bình và An ninh
Thành viên xuất sắc của Ban Lãnh đạo Viện Cạnh tranh Chiến lược thuộc Trung tâm Wilson của Quốc hội Mỹ
Sáng lập, Giám đốc điều hành và Tổng Biên tập đầu tiên của Báo VietNamNet (1997-2011)

GIẢNG VIÊN CÓ TRÌNH ĐỘ CAO

& các ngành học cấp cao đến từ:

Và các thành viên xuất sắc của Diễn đàn Toàn cầu Boston (BGF) và các nhà lãnh đạo AI nổi tiếng khác.

GS. Thomas E. Patterson

Research Director Viện Lãnh đạo và Đổi mới Sáng tạo Michael Dukakis (MDI)
Giáo sư về Chính phủ và Báo chí tại Trường Harvard Kennedy
Đồng sáng lập & thành viên Ban điều hành của Diễn đàn Toàn cầu Boston

GS. Alex 'Sandy' Pentland

Là 01 trong 07 nhà khoa học dữ liệu quyền lực nhất thế giới
Giáo sư Khoa học và Nghệ thuật Truyền thông Toshiba tại MIT
Thành viên của ban cố vấn Tổng thư ký LHQ

Sharad Goel

Giáo sư Chính sách Công tại Trường Harvard Kennedy
Giảng viên tại Đại học Stanford
Cử nhân toán học của Đại học Chicago
Thạc sĩ khoa học máy tính và Tiến sĩ toán học ứng dụng của Đại học Cornell

Mark Esposito

Giáo sư Trường Harvard Kennedy School
Giáo sư về Kinh tế, Chiến lược và Dự báo tại Trường Kinh doanh Quốc tế Hult
Giáo sư về Chính sách Công tại Trường Quản lý Nhà nước Mohamed Bin Rashid

Emilian Papadopoulos

Giám đốc Công ty Quản lý Rủi ro An ninh mạng Good Harbor
Cố vấn cho Hội đồng quản trị, CEO, chuyên gia đầu tư và cả các nguyên thủ quốc gia về quản lý rủi ro mạng
Tốt nghiệp Đại học Toronto và Trường Quản lý Nhà nước Kennedy tại Đại học Harvard

John Fisher

Giảng viên cao cấp tại Khoa Marketing – Trường Quản lý Carroll, Đại học Boston
Ông tốt nghiệp cử nhân (BA) về Kinh tế từ Đại học Marietta và thạc sĩ MBA từ Trường Quản lý Carroll tại Đại học Boston.
Lĩnh vực chuyên môn của ông bao gồm xây dựng thương hiệu, quản lý và phát triển sản phẩm, quản lý bán hàng, quảng cáo, PR và chiến lược tiếp thị

Anh Tran

Giảng viên tại trường Đại học Luật Harvard.
Thạc sĩ thần học tại Trường Thần học Harvard.Và hiện đang là Nghiên Cứu
Sinh Tiến Sĩ tại Đại học Harvard.
Song bằng Khoa học thần kinh và tôn giáo từ Trường ĐH Southern California.
Là chuyên gia đàm phán, tư vấn và giảng dạy các vấn đề xung đột, lãnh đạo
đạo đức và các mối quan hệ tổ chức.

John Werner

Giám đốc đổi mới sáng tạo tại Connection Science của trường MIT.
Được vinh danh là một trong 50 người có quyền lực công nghệ hàng đầu
New England bởi Boston Globe năm 2024.
Từng là phó chủ tịch tại Meta, Giám đốc điều hành của Emerging Worlds
SIG, Imagination in Action và Link Ventures.

HÌNH ẢNH CHƯƠNG TRÌNH TẠI HARVARRD - MIT 2024

CHƯƠNG TRÌNH TRẢI NGHIỆM THỰC HÀNH LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
TẠI BLUE CLIFF MONASTERY - NEW YORK, HOA KỲ

KHÁM PHÁ TU VIỆN BÍCH NHAM - Chi nhánh Làng Mai đẹp nhất thế giới

Blue Cliff Monastery, tên tiếng Việt là Tu Viện Bích Nham được thành lập vào tháng 5, năm 2007 với gần 20 năm lịch sử. Tu viện Bích Nham được xem là chi nhánh Làng Mai đẹp nhất thế giới, nằm trong vùng Hudson Valley giữa những đồi núi ngoạn mục của Tiểu bang New York, một vùng đất cây cối xanh tươi với 80 mẫu rừng cây thiên nhiên với không khí rất trong lành và yên tĩnh.

Tu viện Bích Nham đã trở thành một điểm đến linh thiêng và tĩnh lặng, là nơi mà những người tìm kiếm sự bình yên và sự hiểu biết sâu sắc về cuộc sống có thể đặt chân tới. Nơi đây luôn mở cửa đón nhận tất cả mọi người về tu học, chế tác hạnh phúc và thực hành tỉnh thức.

HÌNH ẢNH CHƯƠNG TRÌNH TẠI BÍCH NHAM 2024

XEM CHI TIẾT

CHƯƠNG TRÌNH LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC TẠI BLUE CLIFF MONASTERY - TU VIỆN BÍCH NHAM

CÁC KẾT QUẢ SAU CHƯƠNG TRÌNH

Chúng tôi đã giúp cho khách hàng trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc, có khả năng dẫn dắt tổ chức tới thành công, tạo ra sự khác biệt tích cực trong cộng đồng, ngành nghề của mình và tối ưu năng lực lãnh đạo, đổi mới sáng tạo và tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

Chị NGUYỄN THÙY DƯƠNG

CEO Công ty XNK TM Nguồn Sống Việt

“Chương trình đã giúp tôi nghĩ lớn hơn, làm lớn hơn để hội nhập kinh tế toàn cầu, trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu và tôi có thêm những kết nối với nhà lãnh đạo, doanh nhân xuất sắc, đó là mạng lưới cộng đồng vô cùng chất lượng để xây dựng và gắn bó. Đồng thời, tôi cảm nhận được sự bình an, an lạc mà không thể có được ở đâu”.

Anh NGUYỄN PHÙNG PHONG

Chủ tịch Tập đoàn Giáo dục Tâm Trí Lực

“Tôi được gặp những người rất ưu tú, trí tuệ, được gặp các vị Giáo sư lỗi lạc. Tôi rất xúc động và tự hào về người Việt Nam mình khi họ thành công ở Mỹ và tôi học được nhiều điều nhờ BTC thiết kế chương trình đặc biệt vừa học trí tuệ ở Harvard, vừa được học bình an ở Bích Nham. Và khi tâm mình an thì mình thấy mọi thứ sáng lên thật rõ ràng! Biết ơn BTC”.

Chị NGUYỄN MINH HƯƠNG

CEO Golden Communication Group

“Tôi được tiếp cận những tri thức mới nhất, tinh túy nhất của thế giới hiện nay, được trải nghiệm học tập chuyên nghiệp và môi trường tu tập lắng lại quay về bên trong để phát triển trí tuệ, tôi được thêm sự giàu có trong mối quan hệ với thiên nhiên và anh chị trong nhóm cùng đi”.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

CÁC CHỦ ĐỀ CHÍNH (DỰ KIẾN)

TƯ DUY LÃNH ĐẠO TRONG KỶ NGUYÊN AI
BỨC TRANH AI TOÀN CẦU
AI & QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
DATA- DRIVEN DECISION MAKING AN TOÀN THÔNG TIN
NGHỆ THUẬT THƯƠNG THUYẾT TRONG KỶ NGUYÊN AI
ỨNG DỤNG AI TRONG QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH
AI & MARKETING 5.0
AI VÀ ĐẠO ĐỨC XÃ HỘI
TỐI ƯU HOÁ DOANH NGHIỆP BẰNG AI
AI TRONG SẢN XUẤT VÀ MẠNG LƯỚI CUNG ỨNG

NGÔN NGỮ HỌC TẬP

Ngôn ngữ tiếng Anh

Có phiên dịch tiếng Việt

03 GIAI ĐOẠN HỌC TẬP

1 TRƯỚC KHÓA HỌC

Nghiên cứu (trước) tài liệu từ Việt Nam.

Chuẩn bị các câu hỏi thực tế từ chính doanh nghiệp của bạn để tham vấn từ các giáo sư, chuyên gia.

2 TRƯỚC KHÓA HỌC

Trong khóa học, được tương tác trực tiếp, đặt câu hỏi để thảo luận quanh các case-studies, đào sâu làm rõ vấn đề và đúc rút công thức thành công.

Thảo luận những vấn đề lớn mà thế giới đang cần, cùng tương tác, cùng giải quyết với các học giả hàng đầu thế giới.

Trong khi học, có thế nêu ra vấn đề đang gặp phải, các Giáo sư sẽ đưa ra công cụ, cách thức để giải quyết => Có giải pháp chiến lược sau chương trình.

3 NETWORKING SAU KHÓA HỌC

Sau khóa học, tham gia networking, học tập với các mentor là guru của thế giới để phát triển tiếp, nâng tầm sau chương trình.

Sau khi học xong có CLB Lãnh đạo khai sáng toàn cầu, có các thành viên là Lãnh đạo chính phủ, nhà sáng tạo…

Có network để nhúng mình học tập và phát triển sau chương trình.

LỊCH TRÌNH KHUNG DỰ KIẾN

15/04/2025 - 01/09/2025

15/04 – 15/05:

Tư vấn, đăng kí và phỏng vấn

17/5 – 24/05

Nhận thư mời xin visa từ Diễn đàn Toàn Cầu Boston

05/06

Hội thảo gặp mặt trực tiếp toàn đoàn lần 1

15/06

Đóng cổng đăng ký

19/7

Họp trực tuyến toàn đoàn trước khi khởi hành

23/8

Khởi hành từ Việt Nam

23/8-28/8

Tham dự hội nghị AI World Society Leadership Program tại trường Harvard và MIT.
Tham quan 2 tập đoàn doanh nghiệp lớn tại Boston.
Gala Diner tại du thuyền trên sông Charles.

28/8-1/9 : Đoàn tách ra thành 03 nhóm tuỳ theo nhu cầu của DN:

Trải nghiệm thực tập tỉnh thức tại Blue Cliff Monastery (thiền viện
Bích Nham), New York.
Khảo sát nghiên cứu thị trường về Đầu Tư và Xúc Tiến Thương
Mại tại khu vực Bờ Tây (San Jose, San Francisco, và Palo Alto).
Hoặc trở lại Việt Nam từ 28/08.

1/9

Quay trở về Việt Nam. Đoàn tiếp tục tham dự qua mạng lưới Diễn đàn toàn cầu Boston và các
chương trình định kỳ tại Việt Nam sau khi kết thúc chương trình.

TIÊU CHÍ TUYỂN SINH

Là lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam.
Có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo tối thiểu 5 năm.
Có mong muốn học hỏi, ứng dụng kiến thức mới vào thực tiễn và có khát vọng phát triển bản thân, tăng bệ phóng cá nhân, trở thành người có tầm ảnh hưởng.
Có trình độ tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có khát vọng phát triển doanh nghiệp, đất nước và cống hiến vì một thế giới phát triển bền vững và hạnh phúc.

ƯU TIÊN

Ứng viên đăng ký tham gia trọn vẹn các hoạt động khác trong hành trình 10 ngày “Từ Lãnh đạo tỉnh thức đến kỷ nguyên khai sáng toàn cầu” tại Mỹ 6/4/2025 – 16/4/2025.
Ứng viên có nhiều đóng góp cho cộng đồng.
Ứng viên có thành tựu nổi bật trong hoạt động kinh doanh.
Ứng viên là người có tầm ảnh hưởng lớn trong và ngoài nước.

HỎI & ĐÁP

01. Ban tổ chức có hỗ trợ làm thủ tục cấp VISA không?

Các Nhà Lãnh Đạo Nổi Tiếng Thế Giới Áp Dụng Tỉnh Thức Như Thế Nào?

admin — Wed, 30 Apr 2025 07:02:03 +0000

Trong thời đại công nghệ, khi tốc độ và áp lực trở thành một “chuẩn mực” mới trong quản trị, nhiều nhà lãnh đạo nổi tiếng thế giới đã tìm đến mindfulness như một công cụ trọng yếu để duy trì sự tỉnh tại, minh mẫn và nhân văn trong lãnh đạo.

Hãy cùng khám phá cách các lãnh đạo nổi tiếng áp dụng mindfulness trong công việc và cuộc sống.

Elon Musk – Tỉnh Thức Giữa Áp Lực Và Đổi Mới

Dù nổi tiếng với lối sống mãnh liệt, Elon Musk đã nhiều lần chia sẻ rằng thiền đóng vai trò quan trọng trong việc giữ tinh thần đối mặt với khủng hoảng công việc. Trong buổi phỏng vấn với New York Times, Musk thừa nhận: “Tôi đã tốt hơn khi biết dùng 5 phút im lặng trước mỗi cuộc họp quan trọng.”

Satya Nadella – Xây Dựng Microsoft Nhân Văn Từ Tỉnh Thức

Giữ vai trò CEO Microsoft, Satya Nadella đã dẫn dắt sự chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp từ cạnh tranh nội bộ sang tốt động, cống hiến và thấu cảm. Trong sách Hit Refresh, ông viết: “Tỉnh thức giúp tôi trở thành nhà lãnh đạo có nhân tính hơn, không chỉ đáp ứng mà còn dẫn dạt.”

Marc Benioff – Salesforce Và Văn Hóa Mindfulness Toàn Diện

CEO Salesforce khuyến khích nhân viên thực hành mindfulness ngay tại nơi làm. Tại trụ sở công ty, ông thiết kế các phòng thiền, khuyến khích 2 lần thiền ngắn mỗi ngày. Benioff chia sẻ: “Mindfulness đem lại sự tỉnh lặng và sáng suốt, là khởi đầu cho mọi ý tưởng đổi mới.”

Jeff Weiner – Cựu CEO LinkedIn Với Lãnh Đạo Từ Bi Và Tỉnh Thức

>> Xem thêm về: Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

Jeff Weiner được biết đến là nhà lãnh đạo luôn đặt sự từ bi lên hàng đầu. Trong nhiều buổi chia sẻ, ông nhấn mạnh: “Tôi học được nhiều nhất không phải từ việc ra lệnh, mà là từ những khoảnh khắc tỉnh tại cùng đội ngũ.”

Mindfulness không chỉ là một trào lưu lành mạnh, mà đang trở thành nền tảng vững chắc cho những lãnh đạo nổi tiếng áp dụng mindfulness như một lối sống lãnh đạo mới.

Doanh nhân Việt Nam cũng hoàn toàn có thể học hỏi và áp dụng phong cách này vào hoàn cảnh thực tiễn của mình.

🚀 Hãy tìm hiểu thêm về lãnh đạo tỉnh thức tại GEEC: https://geec.com.vn/

> Xem thêm

Lãnh đạo tỉnh thức giúp doanh nghiệp bền vững như thế nào?

Lãnh Đạo Tỉnh Thức Giúp Doanh Nghiệp Bền Vững Như Thế Nào?

admin — Wed, 30 Apr 2025 06:00:25 +0000

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng biến động, doanh nghiệp không chỉ cần tăng trưởng nhanh chóng mà còn cần duy trì được độ bền vững trong chiến lược dài hạn. Trong xu hướng đó, lãnh đạo tỉnh thức đóng vai trò trung tâm như một nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, linh hoạt và nhân văn hơn.

Lãnh Đạo Tỉnh Thức: Là Gì?

Lãnh đạo tỉnh thức (mindful leadership) là phong cách quản trị dựa trên sự nhận thức sâu sắc về bản thân, người khác và bối cảnh xung quanh. Lãnh đạo tỉnh thức không chỉ dẫn dạt với khí phách, mà còn với sự thấu cảm, tỉnh tại và minh triết.

lãnh đạo tỉnh thức và phát triển bền vững

Lãnh Đạo Tỉnh Thức Thúc Đẩy Phát Triển Bền Vững Như Thế Nào?

Giúp doanh nghiệp tăng sự linh hoạt

Trong môi trường thay đổi nhanh, nhà lãnh đạo tỉnh thức sẽ giúp đội ngũ linh hoạt hơn, không phản ứng một cách cứng nhắc mà chọn cách ứng xử có suy xét.

Tạo ra văn hóa doanh nghiệp nhân văn

Lãnh đạo tỉnh thức không chỉ quan tâm đến KPI, mà đặt câu hỏi về sự hài hòa giữa con người và sứ mệnh doanh nghiệp.

Nâng cao sự cam kết và hợp tác

Sự tỉnh thức giúp lãnh đạo lắng nghe sâu, từ đó gia tăng mức độ gắn kết giữa ban lãnh đạo và nhân viên.

Xem thêm vềLãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

Ra quyết định nhân văn và bền vững

Lãnh đạo tỉnh thức tạo ra quyết định không chỉ nhanh chóng mà còn mang tính đống cảm, có ân hưởng lâu dài với con người và xã hội.

Cách Doanh Nghiệp Để Triển Khai Lãnh Đạo Tỉnh Thức

Đào tạo mindfulness cho lãnh đạo và nhân viên
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự thấu cảm và minh bạch
Khuyến khích trực giác, lắng nghe sâu, đối thoại thẳng thắn
Tích hợp mindfulness vào các quy trình quản trị như: ra quyết định, đàm phán, tuyển dụng, giao tiếp

Lãnh đạo tỉnh thức và phát triển bền vững không chỉ là xu hướng, mà là con đường thiết yếu để doanh nghiệp tồn tại lâu dài trong thế giới bếnh chất thường trực.

Nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững từ gốc rễ, hãy bắt đầu từ tư duy và hành động lãnh đạo mới.

📅 Hãy khám phá thêm về lãnh đạo tỉnh thức để bắt đầu chuyển hóa doanh nghiệp của bạn: Truy cập trang chủ GEEC ngay!

> Xem thêm

Khóa học lãnh đạo tỉnh thức tại Harvard – Cơ hội cho các CEO Việt Nam

Khóa Học Lãnh Đạo Tỉnh Thức Tại Harvard – Cơ Hội Cho Các CEO Việt Nam

admin — Tue, 29 Apr 2025 10:05:24 +0000

Trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh chóng vì trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số, việc phát triển mindfulness trong lãnh đạo không còn là lựa chọn, mà là yếu tố sinh tồn cho nhà lãnh đạo hiện đại.

Programs Khóa học lãnh đạo tỉnh thức Harvard là cối hội vàng giúc các CEO Việt Nam trang bị tư duy tỉnh thức, kỹ năng dẫn dạt bền vững và khả năng thích ứng vượt trội trong kỷ nguyên AI.

Khóa học lãnh đạo tỉnh thức tại Harvard – Cơ hội cho các CEO Việt Nam

Vì Sao CEO Cần Tỉnh Thức Trong Kỷ Nguyên AI?

Bởi cảnh thế giới mới

Biến đổi nhanh, rủi ro khôn lường.
Quyết định dựa vào dữ liệu nhưng vẫn phải giữ bản lĩnh nhân văn.

Tìm lối đi khác biệt

Tỉnh thức giúc CEO tránh bị cuốn theo “cê khí” công nghệ, dẫn dạt với tầm nhìn dài hạn.

(Tham khảo thêm về lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI)

Điểm Nổi Bật Của Khóa Học Lãnh Đạo Tỉnh Thức Harvard

4 Ngày học chiên sâu tại Harvard

Tiếp cận triết lý lãnh đạo tỉnh thức từ những chuyên gia hàng đầu thế giới.

Thực hành mindfulness ứng dụng

Không chỉ lý thuyết, học viên được rèn luyện thực hành chánh niệm trong quản trị thực tiễn.

Kết nối mạng lưới CEO toàn cầu

Cộng đồng doanh nhân tinh hoa và những nhà lãnh đạo tỉnh thức quốc tế.

khóa học lãnh đạo tỉnh thức Harvard

Lợi Í Khi Tham Gia Khóa Học

Tăng cường năng lực lãnh đạo

Ra quyết định nhanh nhưng vẫn thấu đầy, bản lĩnh trong mọi biến động.

Dẫn dạt doanh nghiệp nhân văn và bền vững

Kiến tạo môi trường văn hóa doanh nghiệp tràn đầy cống hiến, đổi mới và kết nối thật sự.

Mở rộng tầm nhìn toàn cầu

Cập nhật xu hướng lãnh đạo AI-driven và những ứng dụng chánh niệm tiên tiến nhất.

Khóa học lãnh đạo tỉnh thức Harvard không chỉ mang lại kiến thức, mà là bước ngoặt trong sự nghiệp của nhà lãnh đạo tư duy mới.

Cơ hội không chờ đợi: Đăng ký ngay hôm nay để trở thành nhà lãnh đạo tỉnh thức dẫn đầu xu hướng AI toàn cầu!

Đừng bỏ lỡ cơ hội vượt trội này! Đăng ký ngay khóa học để biết thêm Những sai lầm phổ biến khi áp dụng AI trong quản trị lãnh đạo! tại

Website: https://geec.com.vn/

Những Sai Lầm Phổ Biến Khi Áp Dụng AI Trong Quản Trị Lãnh Đạo

admin — Tue, 29 Apr 2025 02:51:42 +0000

Trong làn sóng chuyển đổi số hiện nay, AI đang trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực trong quản trị lãnh đạo. Tuy nhiên, thực tế cho thấy không ít doanh nghiệp đã gặp thất bại khi áp dụng AI vào quản trị vì những sai lầm chiến lược. Bài viết này sẽ phân tích các sai lầm phổ biến khi áp dụng AI trong lãnh đạo, giúp nhà lãnh đạo nhận diện rủi ro và rút ra bài học giá trị.

Đồng thời, nhấn mạnh rằng việc kết hợp AI với lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI là xu hướng sống còn để tối ưu hóa hiệu quả và giữ vững bản sắc nhân văn.

Sai lầm khi áp dụng AI trong lãnh đạo

Sai lầm 1: Phụ Thuộc Quá Mức Vào AI, Bỏ Qua Tính Người

Tin tưởng tuyệt đối vào dữ liệu máy móc

AI có thể xử lý dữ liệu nhanh chóng nhưng không thể thay thế sự thấu cảm và sự tinh tế trong lãnh đạo con người.

Thiếu mindfulness trong quản trị

Khi bỏ qua mindfulness, lãnh đạo dễ ra quyết định lạnh lùng, thiếu nhân văn.

👉 Tìm hiểu thêm về Tác động của AI đối với phong cách lãnh đạo hiện đại.

Sai Lầm 2: Không Hiểu Rõ Giới Hạn Của AI

AI không thay thế trực giác và sáng tạo

AI rất mạnh trong việc phân tích dữ liệu, nhưng máy móc không thể thay thế khả năng sáng tạo và xử lý những tình huống bất ngờ.

Đặt kỳ vọng sai lệch vào AI

Không nhận thức đúng giới hạn của AI dễ dẫn đến những quyết định sai lầm chiến lược.

Sai Lầm 3: Triển Khai AI Mà Không Thay Đổi Văn Hóa Doanh Nghiệp

Văn hóa cũ xung đột với công nghệ mới

Áp dụng AI mà không thay đổi văn hóa tổ chức sẽ dễ gây ra sự chống đối và mất lòng tin từ nhân viên.

Thiếu sự minh bạch và kết nối

Văn hóa doanh nghiệp cần thích ứng với AI, nhấn mạnh sự minh bạch, hợp tác và học hỏi liên tục.

Sai Lầm 4: Không Phát Triển Mindfulness Cho Nhà Lãnh Đạo

Bị cuốn vào tốc độ mà quên đi chiều sâu nhân bản

Lãnh đạo thiếu mindfulness dễ bị cuốn vào tốc độ và áp lực dữ liệu, ra quyết định thiếu cân nhắc.

Mất tầm nhìn dài hạn

Mindfulness giúp lãnh đạo duy trì sự tỉnh táo, giữ vững bản lĩnh trong môi trường nhiều biến động.

Áp dụng AI trong quản trị lãnh đạo là xu hướng tất yếu, nhưng sai lầm khi áp dụng AI trong lãnh đạo có thể khiến doanh nghiệp trả giá đắt nếu không được nhận diện và khắc phục kịp thời.

Để thành công, lãnh đạo hiện đại cần kết hợp AI với phát triển lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI, giữ vững sự linh hoạt, nhân văn và khả năng thích ứng cao.

👉 Đừng để doanh nghiệp của bạn lặp lại những thất bại. Khám phá ngay Tác động của AI đối với phong cách lãnh đạo hiện đại

🌱 Khai phóng tiềm năng lãnh đạo tỉnh thức cùng GEEC.
👉Đăng ký tư vấn ngay!

Website: https://geec.com.vn/

Tác Động Của AI Đối Với Phong Cách Lãnh Đạo Hiện Đại

admin — Tue, 29 Apr 2025 01:10:03 +0000

Trong thời đại công nghệ AI bùng nổ, phong cách lãnh đạo truyền thống đang dần nhường chỗ cho một xu hướng mới: lãnh đạo AI-driven. Sự kết hợp giữa công nghệ trí tuệ nhân tạo và kỹ năng lãnh đạo con người đang tái định hình cách doanh nghiệp vận hành và phát triển.

Xu hướng này không chỉ đòi hỏi khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu mà còn yêu cầu nhà lãnh đạo phát triển mindfulness, tự nhận thức và khả năng thích ứng linh hoạt. Đặc biệt, vai trò của lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI ngày càng trở nên cấp thiết.

Tác động của AI đến lãnh đạo

Lãnh Đạo AI-Driven Là Gì?

Định nghĩa lãnh đạo AI-driven

Lãnh đạo AI-driven là việc sử dụng trí tuệ nhân tạo làm nền tảng hỗ trợ phân tích dữ liệu, dự báo xu hướng, và ra quyết định chiến lược, đồng thời duy trì trọng tâm vào các giá trị nhân văn.

Sự khác biệt với lãnh đạo truyền thống

Khác với phong cách lãnh đạo dựa chủ yếu vào kinh nghiệm cá nhân, lãnh đạo AI-driven dựa trên dữ liệu minh bạch, các thuật toán học máy, và khả năng cập nhật liên tục với biến động thị trường.

Các Thành Phần Cốt Lõi Của Lãnh Đạo AI-Driven

Ra quyết định dựa trên dữ liệu

AI cung cấp cho lãnh đạo khả năng tiếp cận và phân tích lượng lớn dữ liệu trong thời gian thực, giúp ra quyết định chính xác và nhanh chóng hơn.

Tăng cường khả năng thích ứng và linh hoạt

Nhà lãnh đạo AI-driven cần liên tục cập nhật công nghệ mới, đồng thời phát triển tư duy mở và khả năng thích ứng nhanh với các thay đổi.

Mindfulness trong lãnh đạo AI-driven

Giữa sự hỗn loạn của dữ liệu và công nghệ, mindfulness đóng vai trò như la bàn định hướng cho nhà lãnh đạo, giúp họ giữ vững sự tỉnh thức trong mọi quyết định chiến lược.

👉 Tìm hiểu thêm về Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI để khám phá sâu hơn về vai trò mindfulness trong môi trường lãnh đạo hiện đại.

Thách Thức Và Cơ Hội Trong Lãnh Đạo AI-Driven

Thách thức

Nguy cơ lệ thuộc quá mức vào thuật toán và mất đi tính nhân văn trong lãnh đạo.
Đòi hỏi không ngừng cập nhật công nghệ mới và kỹ năng phân tích dữ liệu.

Cơ hội

Tối ưu hóa hiệu quả vận hành doanh nghiệp.
Đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác và chiến lược hơn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự minh bạch, đổi mới và kết nối sâu sắc.

Vì Sao Lãnh Đạo Tỉnh Thức Là Yếu Tố Then Chốt Trong Kỷ Nguyên AI?

Trong môi trường AI-driven, nhà lãnh đạo không chỉ cần kiến thức công nghệ mà còn cần khả năng tự soi chiếu, ra quyết định dựa trên mindfulness để duy trì giá trị nhân bản.

Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI là xu hướng tất yếu giúp nhà lãnh đạo dung hòa giữa tốc độ công nghệ và chiều sâu nhân văn, từ đó tạo nên những tổ chức vừa linh hoạt vừa bền vững.

🚀 Bứt phá giới hạn lãnh đạo trong kỷ nguyên AI với mindfulness và chiến lược đúng đắn.
Liên hệ với GEEC để tư vấn lộ trình phát triển lãnh đạo tỉnh thức! Liên hệ ngay

> Xem thêm

Vai Trò Của Mindfulness Trong Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Thời AI

admin — Mon, 28 Apr 2025 07:51:19 +0000

Trong kỷ nguyên AI, khi công nghệ thay đổi cách chúng ta quản trị và vận hành doanh nghiệp, những nhà lãnh đạo xuất sắc không chỉ cần trí thông minh (IQ) và trí tuệ cảm xúc (EQ), mà còn phải phát triển mindfulness trong lãnh đạo. Đó là yếu tố giúc doanh nghiệp vượt qua biến động và xây dựng bền vững tương lai.

Mindfulness trong lãnh đạo

1. Mindfulness Trong Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Là Gì?

Định nghĩa mindfulness trong lãnh đạo

Mindfulness (chánh niệm) trong lãnh đạo là khả năng nhận thức và tập trung vào hiện tại, đồng thời duy trì sự tỉnh tại và lòng từ bi.

Lý do mindfulness trở nên cần thiết

Trong bối cảnh AI lên ngôi, mindfulness giúc nhà lãnh đạo tăng sự nhạy bén, phán đoán linh hoạt và giữ được bản lĩnh trước những biến động nhanh chóng.

2. Lợi Í Của Mindfulness Trong Quá Trình Lãnh Đạo

Tăng khả năng tự nhận thức

Mindfulness giúc lãnh đạo hiểu rõ tư duy, cám xúc và động cơ của bản thân trước khi ra quyết định.

Cải thiện khả năng giao tiếp

Lãnh đạo thực hành mindfulness giao tiếp chân thành, lắng nghe sâu và tạo dự kết nối chặt chẽ với đội nhóm.

Tăng khả năng ra quyết định đồng cảm

Mindfulness giúc lãnh đạo cân nhắc ảnh hưởng đến con người và xã hội trước khi hành động.

> Xem thêm: Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

3. Cách Thực Hành Mindfulness Trong Lãnh Đạo

Dành thời gian chánh niệm hàng ngày

Mỗi ngày 10-15 phút thiền, hô hấp châm và quan sát những suy nghĩ, cám xúc đang đến và đi.

Thực hành lắng nghe sâu

Nghe nhân viên bằng cả con tim và tính tạo, không bị đánh lạc bởi định kiế a cá nhân.

Đặt câu hỏi đầy tính khai phá

Hóa giải các khuôn mẫu tư duy bằng những câu hỏi gợi mở và khai phá tiềm năng.

Trong thời đại AI, mindfulness trong lãnh đạo không chỉ là xu hướng mà là yếu tố thiết yếu để nhà lãnh đạo giữ vững sự nhân văn, bản lĩnh và khả năng thích ứng linh hoạt.

Hãy bắt đầu rèn luyện mindfulness ngay hôm nay để dẫn dạt doanh nghiệp bền vững và đầy cảm hứng!

Muốn trở thành nhà lãnh đạo mindfulness đạt tối đỉnh trong kỷ nguyên AI? Hãy cùng chúng tôi khai phá hành trình chánh niệm ngay hôm nay! Liên hệ để biết thêm

Website: https://geec.com.vn/

> Xem thêm

Làm thế nào để phát triển sự tỉnh thức trong lãnh đạo?

Làm Thế Nào Để Phát Triển Sự Tỉnh Thức Trong Lãnh Đạo?

admin — Mon, 28 Apr 2025 04:30:35 +0000

Trong một thế giới biến đổi nhanh chóng vì trí tuệ nhân tạo (AI), big data và công nghệ mới, vai trò của nhà lãnh đạo không chỉ là quản lý hay chỉ đạo, mà là dẫn dạt bằng tự nhận thức và chánh niệm. Phát triển sự tỉnh thức trong lãnh đạo là chìa khóa để xây dựng sự bền vững trong tư duy và hành động.

Phát triển tỉnh thức trong lãnh đạo

Hiểu Rõ Về Khái Niệm Tỉnh Thức Trong Lãnh Đạo

Tỉnh thức là gì?

Tỉnh thức (mindfulness) là khả năng nhận biết rõ ràng những gì đang xảy ra trong và xung quanh mình một cách không phán xét.

Tại sao tỉnh thức quản trị quan trọng?

Phát triển sự tỉnh thức trong lãnh đạo giúc nhà lãnh đạo đầy nhạy bén với biến động, từ chủ hướng cảm xúc và quyết định thông minh hơn.

Rèn Luyện Chánh Niệm Hàng Ngày

Thực hành thiền chánh niệm

Dành thời gian 10-15 phút mỗi ngày thiền để tập trung vào hô hấp và cảm nhận hiện tại.

Tạo thói quen quan sát

Quan sát suy nghĩ, cám xúc và hành vi cá nhân trong các tình huống hàng ngày.

> Xem thêm Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

Lắng Nghe Sâu Và Phản Hồi Có Chủ Ý

Lắng nghe không phán xét

Nghe đối tác một cách toàn tâm, không vội vàng phán xét hay phản bác.

Đặt câu hỏi không định kiế

a Thay vì chỉ đơn thuần đánh giá, hãy đặt những câu hỏi không định kiế a để khích lệ đối thọ vào sự tự nhận thức.

Thực Hành Tự Nhận Thức Cá Nhân

Quan sát các phản ứng của bản thân

Khi xảy ra các tình huống bất ngờ, thay vì phản ứng bản năng, hãy nhận diện cảm xúc và lý do đằng sau.

Thực hành “khoảng dẫn”

Trước khi phản hồi, tạo ra khoảng dẫn ngắn để xét xuyết cách hành xống đúng đắn.

Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Tỉnh Thức

Khuyến khích tự nhận thức và chân thành

Xây dựng môi trường khích lệ sự chia sẻ mở và đối thoại thẳng thắn.

Tổ chức workshop về chánh niệm

Tạo các khoá đào tạo ngắn về thiền chánh niệm và lãnh đạo tỉnh thức.

Kết Luận

Phát triển sự tỉnh thức trong lãnh đạo là nền tảng giúc nhà lãnh đạo điều hành doanh nghiệp một cách bền vững, nhân văn và hiệu quả trong kỷ nguyên AI.

Hãy bắt đầu từ những thay đổi nhỏ hàng ngày để xây dựng một phong cách lãnh đạo tỉnh thức thật sự khác biệt!

Bạn sẵn sàng để trở thành nhà lãnh đạo tỉnh thức vượt trội? Hãy bắt đầu hành trình phát triển bản thân ngay hôm nay! https://geec.com.vn/

Read More

Tại sao trí tuệ cảm xúc (EQ) là vũ khí bí mật trong kỷ nguyên AI?

GEEC

GIẢI MÃ MÔ HÌNH K-ECONOMY 2026 – GIÚP HÀN QUỐC TRỞ THÀNH CƯỜNG QUỐC KINH TẾ

CHƯƠNG TRÌNH ĐỘC QUYỀN DÀNH RIÊNG CHO 20 DOANH NHÂN, LÃNH ĐẠO VIỆT NAM

K-ECONOMY IMMERSION 2026

GIẢI MÃ MÔ HÌNH K-ECONOMY

GIÚP HÀN QUỐC TRỞ THÀNH CƯỜNG QUỐC KINH TẾ

CHIẾN LƯỢC KẾT HỢP ĐỔI MỚI SÁNG TẠO - VĂN HOÁ - CÔNG NGHỆ - TÀI CHÍNH - KHỞI NGHIỆP

Ngày diễn ra chương trìnH

17-24.01.2026

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

ĐỐI TÁC HÀN QUỐC

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

LỊCH TRÌNH 7 NGÀY, 6 ĐÊM

BAN CỐ VẤN & NHỮNG CÂU CHUYỆN CẢM HỨNG

GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình này giúp lãnh đạo việt đạt được điều gì?

Giải mã nền kinh tế Hàn Quốc qua các cụm hệ sinh thái trọng điểm

NỘI DUNG HỌC TẬP THEO MÔ-ĐUN

12 mô-đun “GIẢI MÃ" NỀN KINH TẾ TỶ ĐÔ Hàn Quốc từ nhiều lớp hệ sinh thái

ĐIỂM NHẤN

KHÁM PHÁ CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG MÔ HÌNH KINH TẾ HÀN QUỐC

HỌC TẬP HỆ SINH THÁI ĐẦU TƯ - TÀI CHÍNH HÀN QUỐC

TÌM HIỂU MÔ HÌNH XÂY DỰNG HỆ SINH THÁI R&D HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ MÔ HÌNH CÁC TRUNG TÂM HỖ TRỢ KHỞI NGHIỆP HÀN QUỐC

TRAO ĐỔI GÓC NHÌN QUỸ ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG CỦA HÀN QUỐC

TRAO ĐỔI GÓC NHÌN QUỸ ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG CỦA HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ TƯ DUY LÃNH ĐẠO HÀN QUỐC DỰA TRÊN SOFT POWER

HỌC CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TỪ ĐỊA PHƯƠNG ĐẾN TOÀN CẦU

TÌM HIỂU CƠ HỘI MỞ CÔNG TY & THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG MÔ HÌNH KINH TẾ HÀN QUỐC

HỌC TẬP HỆ SINH THÁI ĐẦU TƯ - TÀI CHÍNH HÀN QUỐC

TÌM HIỂU MÔ HÌNH XÂY DỰNG HỆ SINH THÁI R&D HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ MÔ HÌNH CÁC TRUNG TÂM HỖ TRỢ KHỞI NGHIỆP HÀN QUỐC

TRAO ĐỔI GÓC NHÌN QUỸ ĐẦU TƯ TÁC ĐỘNG CỦA HÀN QUỐC

KHÁM PHÁ TƯ DUY LÃNH ĐẠO HÀN QUỐC DỰA TRÊN SOFT POWER

HỌC CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ĐỊA PHƯƠNG ĐẾN THƯƠNG HIỆU TOÀN CẦU

TÌM HIỂU CƠ HỘI MỞ CÔNG TY VÀ THÂM NHẬP VÀO THỊ TRƯỜNG HÀN QUỐC

K-ECONOMY IMMERSION 2026 x geec

HÀNH TRÌNH 06 ngày

giải mã kinh tế hàn quốc

Nhìn lại các chương trình Toàn cầu của GEEC

Những hành trình kết nối tinh hoa tri thức quốc tế

......

TENTATIVE SCHEDULE

Global executive education in KOREA, JAN 16 - JAN 25, 2026

Mô Hình Kinh Doanh Mới Trong Kỷ Nguyên AI

Lãnh đạo tỉnh thức trong kỷ nguyên AI

CHƯƠNG TRÌNH TỔ CHỨC BỞI

ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH

CHƯƠNG TRÌNH TU HỌC & TRẢI NGHIỆM TINH HOA 2025

TỪ LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC ĐẾN KỶ NGUYÊN KHAI SÁNG TOÀN CẦU

NÂNG TẦM TƯ DUY LÃNH ĐẠO, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO & TỈNH THỨC TRONG KỶ NGUYÊN AI

• BOSTON (HAVARD, MIT - HOA KỲ) • BLUE CLIFF MONASTERY (NEW YORK - HOA KỲ) • SILICON VALLEY (San Joe, San Francisco, Palo Alto)

NHỮNG VẤN ĐỀ ĐA PHẦN CỦA LÃNH ĐẠO

Thiếu kiến thức và kỹ năng về AI

Tư duy lãnh đạo truyền thống

Quản lý căng thẳng và cảm xúc kém

TRONG KỶ NGUYÊN AI ĐẦY BIẾN ĐỘNG, BẠN CÓ CẢM THẤY BỊ BỎ LẠI PHÍA SAU VỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO CŨ KHÔNG?

ĐÃ ĐẾN LÚC BỨT PHÁ VÀ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO ĐỔI MỚI SÁNG TẠO & TỈNH THỨC.

CHƯƠNG TRÌNH TU HỌC & TRẢI NGHIỆM TINH HOA "NÂNG TẦM TƯ DUY LÃNH ĐẠO, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO & TỈNH THỨC TRONG KỶ NGUYÊN AI" LÀ CHÌA KHÓA MANG LẠI THÀNH CÔNG CHO BẠN.

CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC ĐẶC BIỆT THIẾT KẾ RIÊNG CHO

CÁC LÃNH ĐẠO TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP, QUẢN LÝ CẤP CAO & CÁC CHUYÊN GIA LĨNH VỰC CÔNG NGHỆ, GIÁO DỤC, MARKETING & CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO TRẺ NGƯỜI VIỆT

MỘT CHUYẾN ĐI MỞ RA NHIỀU CƠ HỘI LỚN

CƠ HỘI ĐỘC ĐÁO GIÚP ĐÀO TẠO NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO CỦA TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP VIỆT ĐẠT ĐẾN ĐẲNG CẤP QUỐC TẾ VÀ THAM GIA ĐÓNG GÓP VÀO CÁC SÁNG KIẾN, GIẢI PHÁP ĐỊNH HÌNH THẾ GIỚI

1. VƯƠN TẦM TRI THỨC, NÂNG TẦM ẢNH HƯỞNG

2. CƠ HỘI KẾT NỐI TOÀN CẦU

3. THAM GIA DIỄN ĐÀN TOÀN CẦU BOSTON - BGF

4. THĂM QUAN CÁC THÁNH ĐƯỜNG TRI THỨC THẾ GIỚI

5. NÂNG TẦM QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI TÍCH HỢP AI

6. ĐƯỢC THAM DỰ LỄ TỐT NGHIỆP TẠI LOEB HOUSE - TOÀ NHÀ DANH TIẾNG CỦA ĐẠI HỌC HARVARD

07. THỰC HÀNH TỈNH THỨC TẠI TU VIỆN BÍCH NHAM

MỤC TIÊU HƯỚNG ĐẾN

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

KẾT NỐI DOANH NGHIỆP

THỰC HÀNH TỈNH THỨC

MỞ RỘNG QUAN HỆ

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐỈNH CAO LÃNH ĐẠO XÃ HỘI TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AIWS) TẠI ĐẠI HỌC HARVARD, MIT - BOSTON, HOA KỲ

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

HỌC TẬP ĐỈNH CAO

ĐƠN VỊ CẤP CHỨNG NHẬN

Chương trình này
giúp lãnh đạo việt đạt được điều gì?

Giải mã nền kinh tế Hàn Quốc
qua các cụm hệ sinh thái trọng điểm

TỪ LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
ĐẾN KỶ NGUYÊN KHAI SÁNG TOÀN CẦU

NÂNG TẦM
TƯ DUY LÃNH ĐẠO, ĐỔI MỚI
SÁNG TẠO & TỈNH THỨC
TRONG KỶ NGUYÊN AI

• BOSTON (HAVARD, MIT - HOA KỲ)
• BLUE CLIFF MONASTERY (NEW YORK - HOA KỲ)
• SILICON VALLEY (San Joe, San Francisco, Palo Alto)

MỘT CHUYẾN ĐI
MỞ RA NHIỀU CƠ HỘI LỚN

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐỈNH CAO
LÃNH ĐẠO XÃ HỘI TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AIWS)
TẠI ĐẠI HỌC HARVARD, MIT - BOSTON, HOA KỲ

CHƯƠNG TRÌNH TRẢI NGHIỆM THỰC HÀNH LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC
TẠI BLUE CLIFF MONASTERY - NEW YORK, HOA KỲ